“Su objetivo es identificar, capturar, retener, capitalizar, distribuir y hacer crecer el Capital Intelectual a objeto de mejorar la gestión corporativa alineando conocimiento, estrategias y objetivos empresariales”
CAPTURAMOS el CONOCIMIENTO EXPERTO existente en la empresa, lo ALINEAMOS desde los OBJETIVOS DEL NEGOCIO y lo TRANSFORMAMOS en CAPITAL ESTRUCTURAL. Estandarizado, Medible, Re utilizable, Transferible.
¿Cuáles son los beneficios de la gestión del conocimiento?
- Permite conocer el estado real de sus procesos corporativos (el debe hacerse v/s la ejecución)
- Resuelve problemas desde el conocimiento y su ejecución.
- Se aprovechan oportunidades de mejoras.
- Se contribuye a generar capacidades dentro de la empresa.
- El conocimiento experto queda en la compañía
Aplicable en Áreas de Gestión y Operacionales
